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Programação
de cursos e eventos de 2006.
I - JUSTIFICATIVA:
A MEDIAÇÃO é um meio extrajudicial de resolução
de conflitos tendo a sua eficácia comprovada na construção
de uma cultura de Paz. È um método não adversarial
onde as próprias partes transformam situações de
confronto em acordos com mútuos ganhos. No Brasil, o índice
de violência é crescente e o acesso à justiça
é excessivamente formal e demorado. A Mediação tem caráter
complementar à atividade estatal de prestação de
Justiça. Esse mesmo convênio com a SEJUDH prevê a Mediação Comunitária, onde o CEMAPE concede todo o suporte técnico para as mediações além da supervisão dos núcleos de mediação comunitária instalados em bairros da Região Metropolitana do Recife e cidades do interior do Estado, objetivando a prevenção e mediação de conflitos, com ênfase na diminuição da violência. Ademais, a Mediação também é forte aliada das modernas organizações empresariais, independente de serem micro empresas ou multinacionais, pois promove o entendimento e o sentido de interdependência de seus funcionários e dirigentes, além de também dirimir conflitos com clientes, fornecedores etc. Sua técnica é também bastante eficiente para o trabalho de grupos, religiosos ou não, que se dedicam à pacificação social.
III - LOCAL: SEMINÁRIO DE
EDUCAÇÃO CRISTÃ
V - PÚBLICO ALVO: ADVOGADOS, PSICÓLOGOS, ASSISTENTES SOCIAIS, OUTROS PROFISSIONAIS COM NÍVEL UNIVERSITÁRIO, RELIGIOSOS E ESTUDANTES DO 3.º GRAU.
- Atender a demanda por capacitação em Mediação de agentes multiplicadores, operadores do direito, profissionais das mais diversas áreas do conhecimento, estudantes universitários, religiosos e integrantes de grupos engajados na disseminação de uma cultura de paz. - Transmitir conceitos teóricos fundamentais sobre MEDIAÇÃO em suas diversas formas, estabelecendo etapas, consoante os métodos e técnicas do respectivo processo; - Apresentar estratégias básicas do processo de MEDIAÇÃO: COMUNICAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO. - Estudar e debater o Projeto de Lei n.° PLC 94/02 em tramitação no Congresso com ênfase na mediação paraprocessual e nas práticas restaurativas. - Integrar os conhecimentos transmitidos com a aplicação prática das teorias aprendidas. VII - METODOLOGIA: A metodologia preconizada é interativa, com ênfase para os trabalhos de grupo, com vistas à vivência de experiências em processos de Mediação. Os exercícios são fundamentais para a fixação de técnicas e desenvolvimento de habilidades que levem às mudanças comportamentais. Serão exercitadas simulações de NEGOCIAÇÃO e MEDIAÇÃO, através da dramatização de casos reais, ensejando aos participantes a vivência de papéis diferenciados para aplicação dos conhecimentos adquiridos. VIII - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: MÓDULO I: DE 28/08 A 01 DE SETEMBRO
DE 2006.
MÓDULO IV: DE 20 A 24 DE NOVEMBRO DE 2006.
IX - INVESTIMENTO: SERÁ COBRADO
O VALOR DE R$ 200,00 (DUZENTOS REAIS) MENSAIS, OU SEJA, POR CADA UM DOS
MÓDULOS. CONCEDEREMOS DESCONTO PARA QUEM EFETUAR DE UMA SÓ
VEZ O PAGAMENTO DE TODOS OS MÓDULOS; PARA ESTUDANTES DO CURSO DE
GRADUAÇÃO OU PARA INSTITUIÇÕES COM MAIS DE
UM PARTICIPANTE. CARLOS EDUARDO DE VASCONCELOS - Advogado
- Gerente de Mediação de Conflitos da SEJUDH - Diretor do
CEMAPE. XI - MAIS INFORMAÇÕES: PELOS TELEFONES: 3424.7222 (falar com Goreth)
3243.8262
XI - CERTIFICADOS: Após a conclusão do curso o CEMAPE outorgará aos alunos aprovados, o certificado de Capacitação em Mediação, dentro das normas do CONIMA, com o qual o interessado estará habilitado a atuar como Mediador de Conflitos, em todo território nacional, podendo, ainda, integrar o corpo de seus Mediadores. |
